职位描述
技能要求：
目标管理
战略管理
部门管理
领导力

一：岗位职责

1、负责监督销售分公司销售月度、季度、年度计划的执行；?

2、负责监督、指导、检查销售分公司各项日常工作，并定期组织考核；?

3、负责建立和更新销售管理台帐，并进行销售数据统计分析工作；?

4、制定案场置业顾问行为规范及行为准则。

5、对制定的考核制度进行监督，以及售后服务平台的搭建。

6、完成上级交办的其他工作。

二、任职资格
1.：大专及以上学历，年龄18-35岁，三年房地产销售经验和一年以上的管理经验
2：热爱房产销售行业，有服务意识和团队意识，学习能力和目标感强，正能量。
3：强烈的赚钱欲望，学习能力强、抗压能力好，不怕困难，不惧挫折。
4：阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值。
5：高度的工作热情和团队合作意识，有销售工作者优先。

三、薪资待遇：

1：无责底薪6000元起+高补助+高点位团队提成。

2：五险一金+节假日福利+年终节假日带薪休假+每年一次国外旅游+生日福利。

3：公司不定期举行员工聚餐。

4：业绩优秀者超高额外奖金。

5:晋升空间（? ?销售主管 ???销售经理 ???项目销售总监 ????公司副总经理）