职位描述
职责描述：
1. 协助董事长处理日常事务及集团各分公司的联络、协调，做好上情下达工作；
2、在董事长领导下负责企业经营目标的制定实现，具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况等。检查、督促总裁布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
3、负责总裁有关文件的起草、修改、审核，整理各类文件、报告、总结及其他材料，负责总裁文件的督办、处理与反馈；
4、协助总裁对内部运营等管理工作进行综合性的协调，在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作，在企业经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案；
5. 按照执行董事长的安排，召集并列席董事长办公室及其他各种日常会议等；
6.、负责战略发展部各项工作的事务推进；
7、 执行总裁交办的其他工作。
任职要求：
1、 教育背景：经济、金融、管理、法律等相关专业本科以上学历。
2、 具有团队管理和沟通技巧，为人正派、忠诚，工作认真、细致、责任心强，具有良好的心理和身体素质。
3.、 十年以上工作经验，其中五年以上集团总裁助理相应职位工作经验。