岗位职责
职位描述
岗位职责：
1、根据事业部的预算指标，完成销售人员预算分配工作并进行季度调整工作；
2、根据日常工作行为督导情况及事业部销售业绩、人员在岗情况，按月度、季度提供市场督导分析报告并上报；
3、根据销售管理制度和绩效考核制度，实施及上报销售人员各岗位各级别的晋升、降级、通知、面谈、转正等相关工作；
4、实地对销售人员的市场工作开展进行引导与考察，参与、配合事业部的市场工作；
5、整理拟定销售人员培训教材，并进行培训。
任职资格：
1、统招大专及以上学历；
2、沟通表达能力强，善于发现问题，提出解决方法；
3、身体健康、可适应出差；
4、致力于销售管理工作者优先。
岗位职责：
1、根据事业部的预算指标，完成销售人员预算分配工作并进行季度调整工作；
2、根据日常工作行为督导情况及事业部销售业绩、人员在岗情况，按月度、季度提供市场督导分析报告并上报；
3、根据销售管理制度和绩效考核制度，实施及上报销售人员各岗位各级别的晋升、降级、通知、面谈、转正等相关工作；
4、实地对销售人员的市场工作开展进行引导与考察，参与、配合事业部的市场工作；
5、整理拟定销售人员培训教材，并进行培训。
任职资格：
1、统招大专及以上学历；
2、沟通表达能力强，善于发现问题，提出解决方法；
3、身体健康、可适应出差；
4、致力于销售管理工作者优先。
作息&位置
工作时间：
夏令时：周一 至周五 上午：9:00 下午：18:30冬令时：周一 至周五 上午：9:00 下午：18:00
北京市朝阳区朝阳路八里庄西里100号住邦2000大厦1号楼B1801
