职位描述
技能要求：
市场
零售
地推
?销售
渠道分销
区域销售
该岗位是专门针对有梦想，有魄力，有想法的年轻人。
本公司即将开拓新市场，需储备一批有能力，有想法敢于挑战，能够扛事的忠诚的管理人员（分公司CEO），所以必须注重个人潜能、发展意识以及个人品德修养。
本公司有着广阔的发展空间以及优厚的福利待遇，免费提供住宿，高提成，高奖金，节日生日福利，过内外旅游、公费出差、公平公正晋升管理。一旦录用，会提供学习机会，转正之后可以签三方协议（兼职勿扰，有事可请假）。
通过公司系统化学习，可使得各位应聘者具备很强的业务能力，人力资源能力，团队管理等综合管理能力，待通过公司的各项晋升考核标准即可直接晋升管理层，开始负责新市场拓展、分公司内部统筹管理及运营。
薪资待遇：
1、试用期3000+提成+奖金，转正后3500+提成奖金+免费住宿+补助+福利+年终奖 上不封顶，多劳多得；
2、入职之后有个人专属的APP，可以线上线下同步进行业务洽谈；
3、法定节假日正常休息，公司有省内外免费旅游机会或团建活动。
4、试用期1--2个月，能力强者提前转正，优秀者可以参加集团年会并且有国内外学习机会。
福利待遇
1、公司免费提供住宿，宿舍环境干净整洁，全自动洗衣机，独立卫浴。
2、周末单休（6天工作制），法定假日全部休息，年假7—12天；
3、每月2、3次的员工聚餐或旅游活动（可带家属）。
4、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等；
5、充满人文关怀企业文化。
6、完整的公平公正的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划；
7、分公司启动资金、选址，成熟团队配置，超乎想象的年薪！
8、实习期会轮岗，优秀者提前提升。
任职要求：
1.年龄30周岁以下，有无经验均可，能力强者优先，性别不限，经验不限制，退伍军人优先；
2.具有良好的服务意识，协作能力和工作态度，有敬业精神，能够吃苦耐劳；
3.欢迎各位有梦想的年轻人前来锻炼自己，挑战自我，有经验者优先；
4.有目标，有魄力，有事业心，那就来加入我们，期待你的加入；
岗位职责：
1、学习销售，人事行政，市场开发，团队辅助管理等各方面知识，了解不同岗位的职责、工作；
2、培养各个岗位的工作能力，同时辅助管理工作；
3、明确公司的晋升路线，实现晋升愿望，辅助新市场的开拓；
4、了解公司的整体运营（销售+人事+财政+行政+团队管理）；
5、积极创新，对于公司的发展有个人独到的简介见解和可行的建议。
晋升路线：
业务代表——销售主管——销售总监——分公司经理（年薪）——区域经理——集团董事（分红）
面试时间：
早上周一至周六 10:00--12:00；下午2:00--5:00；
如符合公司面试要求可直接到公司面试详细了解，因面试简历量大，人事部审核时间可能会延迟，王耐心等待，若急需应聘者，可直接打电话或直接来公司参加面试均可以！