职位描述
技能要求：
市场管理，目标管理，战略管理，决策能力，领导力，团队建设

职位信息

主要工作职责：

销售指标管理

1.1合理分配地区销售指标、策略及计划，监督执行情况并及时反馈

1.2指导终端经理制定销售目标、策略和计划

市场管理

2.1指导销售团队将目标客户进行分级管理，合理安排拜访频率、发现并解决问题

2.2指导团队严格执行公司的制度，制定计划和汇报工作，

2.3监督指导业务人员的药店拜访数量、益生菌的陈列达标，定期为客户提供益生菌知识讲座，并及时提交周报、月报

2.4根据公司政策和市场情况, 执行公司的促销计划并跟踪和反馈

内部人员管理

3.1负责地区人员的招聘、培训和培养

3.2 负责省区人员辅导及反馈，不断提升团队的销售技能；激励团队并提升团队士气

3.3对直接下属进行有效协访和监督辅导及评估

3.4 为省区客户提供销售支持，促成客户完成销售指标及销售增长

3.5确保各项报表及时、准确的上报

有效管理地区费用，最大限度的控制不必要的浪费

为公司提供准确的省区市场信息

福利待遇：

培 训：免费提供新员工培训及各种管理、技能培训、拓展培训及多种培训；

五险：公司依法为员工办理社会保险（养老、失业、医疗、生育、工伤）；

奖 金：发放年终奖（结合公司经营业绩、部门业绩和个人业绩）；

其他福利：路程假、补贴、节日礼品等