职位描述
技能要求：
部门管理

职位描述：1、根据销售目标制定销售计划，制定所带教销售代表的销售计划与工作计划，确保销售指标完成。2、严格执行公司销售管理制度，按照制度对市场、客户、所带教销售代表进行管理，做好市场有效开拓，制定客户访销计划、业务信息管理。
3、严格按照公司行政、财务等各项规定，约束日常行为，维护公司日常形象，并检查所带教销售代表行政工作是否到位。
4、严格遵守公司财务制度及公司各项预算。
5、做好市场有效开拓，制定客户访销计划、业务信息管理，建立并保持和客户良好关系。
6、负责所辖区域销售网络建设，组织所带教销售代表对所辖区内的客户信息进行跟踪、跟进、维护、实施项目公关工作，力求订单的突破，确保圆满完成销售指标。
7、领导所带教销售代表做好订单销售与服务工作，拟定年度客户拜访计划，定期对客户进行回访、维护（根据合同），积极响应客户的咨询及服务要求。
8、做好业务合同的接单、评审、联络、货款回笼等组织和实施工作。
9、了解客户对公司产品及服务的反馈意见，及时反映到相关部门，并妥善解决。
10、负责对所带教销售代表进行培训、业务指导及考核、管理和监控，提升所带教销售代表的专业素质，培养团队的核心凝聚力和竞争力，同时传达总部通知及相关文件精神。
11、督导所带教销售代表的工作情况，正确贯彻激励机制，及时解决带教销售代表的工作和思想问题，提升团队整体精神面貌。
12、陪同销售代表的销售活动，建立业务合同档案，做好审核登记工作。
13、建立与管理所辖区域的客户档案。

任职要求：1、本科及以上学历（服装/营销等相关专业为佳）。
???????????????? 2、32岁以上，男女不限，形象气质佳。
?????????????????3、具备3年以上大客户团体直营销售经验，有一定客户资源，3年以上的团队管理经验，或大客户直销经验。?
?????????????????4、具有良好的沟通和语言表达能力，有强烈的进取精神和团队协作态度。
?????????????????5、具备职业装团购销售经验者优先。