职位描述
技能要求：
KA
物流运营
客户开发
技能要求:

?销售，客户代表，区域销售，大客户销售，KA

一、岗位定位：

1.有开发客户经验—地推型销售；

2.有制定方案经验—项目型销售；

3.有销售渠道和客户资源—大客户销售。

二、岗位职责：

1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单；

2.开展竞争对手信息挖掘和收集，并形成竞争对手档案；

3.根据公司开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度；

4.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单；

5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度；

6.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率；

7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。

三、岗位要求：

1.大专以上学历；

2.专业不限，有相关销售经验及相关资源者优先；

3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神；

4.熟练运用OFFICE办公软件；

5.有相关销售经验优先

四、薪酬福利：

1、工资：底薪3000-6500元/月+业务提成及奖金，月休6-8天，购买五险一金；

2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；

3、亲情1+1、带薪培训、带薪年假、中秋寄情、配车福利、集体婚礼等。

五、晋升发展：

1、外聘：有物流管理经验、销售经验或有相关渠道线索人员，岗位级别面议。

2、内部晋升机制，拒绝空降，99%的管理岗位内部员工选拔，升职加薪。

管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年）

专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年）

六、联系方式：

联系人：李经理

手机：***********（微信同）

【面试地址】：

德邦总部 地址：石家庄丰产路9号博云大厦7层

【备注】
1.德邦欢迎离职员工重返公司。
2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物