岗位职责
职位描述
技能要求:
销售技巧
岗位职责:
1. 严格执行和贯彻公司财务纪律,并协助营销 高级 经理 依照公司财务财务几率制定内部财务管理规定;
2. 负责现金、银行支票及各类财务单据的交接、审核工作, 将每天所收取的现金整理审核后至一级公司报账;
3. 录入完 毕后的单 据进行财务受理,并对运单的数据进行审核, 确保报数据的准确,非销售经理的客户的应收账款催收;
4. 接待 到店发货及提货的客户 ,如指导客户签 字,解答客户疑问,检查货物等;
5. 完成门店内客服类 工作,如客户发货咨询,货物运转轨迹查询,改单 ,理 赔处等
6. 完成门店日常工作,如门店 日常工作,如6S管理, 门店经营设备的盘点维护 ,呆死异常数据的上报 、签收的装订保管等
7. 完成领导交代的其他工作
薪资福利:
1. 基本工资 +绩效奖金,综合 3000 /月-4000 元/月,提供同行业具有竞争力的薪资水平
2. 各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等);
3. 公司为员工提供各种培训机会,培训中心根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训
任职资格:
1. 高中及以上学历
2. 有一定的财务经验为佳。
3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,爱岗敬业,责任心强,较强的分析问题能力和解决问题的能力,良好的沟通能力
技能要求:
销售技巧
岗位职责:
1. 严格执行和贯彻公司财务纪律,并协助营销 高级 经理 依照公司财务财务几率制定内部财务管理规定;
2. 负责现金、银行支票及各类财务单据的交接、审核工作, 将每天所收取的现金整理审核后至一级公司报账;
3. 录入完 毕后的单 据进行财务受理,并对运单的数据进行审核, 确保报数据的准确,非销售经理的客户的应收账款催收;
4. 接待 到店发货及提货的客户 ,如指导客户签 字,解答客户疑问,检查货物等;
5. 完成门店内客服类 工作,如客户发货咨询,货物运转轨迹查询,改单 ,理 赔处等
6. 完成门店日常工作,如门店 日常工作,如6S管理, 门店经营设备的盘点维护 ,呆死异常数据的上报 、签收的装订保管等
7. 完成领导交代的其他工作
薪资福利:
1. 基本工资 +绩效奖金,综合 3000 /月-4000 元/月,提供同行业具有竞争力的薪资水平
2. 各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等);
3. 公司为员工提供各种培训机会,培训中心根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训
任职资格:
1. 高中及以上学历
2. 有一定的财务经验为佳。
3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,爱岗敬业,责任心强,较强的分析问题能力和解决问题的能力,良好的沟通能力
作息&位置
工作时间:
夏令时:周一 至周五 上午:9:00 下午:18:30冬令时:周一 至周五 上午:9:00 下午:18:00
