职位描述
技能要求：
市场管理
领导力

工作内容：

1、经销商管理： 评估经销商经销商的管理与服务水平；阶段销量落实；按阶段目标调整和开发经销商；年度/月度目标和回顾会议。

2、销售团队管理： 组织晨会、参与周计划会议；评估团队的工作效率；检查业务代表的执行效果；实地培训；协同拜访；提升团队销售效率指标。

3、售点执行： 通过终端生动化工作加强与终端的关系；寻找在终端展示品牌的机会，并形成计划，上报审批；加强与终端的联系；检查售点销量完成情况和竞争对手表现；谈判，用合适的产品和价格进入终端。




岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、3-4年快消品相关销售工作经验；

3、良好的执行力及分析能力, 特别是财务类或销售类的相关分析；

4、良好的团队管理能力，能带领一个小型团队并能较好地对团队进行辅导及培训；

5、良好的沟通，谈判及人际交往能力；




薪资待遇：

底薪+提成+年底双薪+六险一金+交通补贴+节日福利+法定假日+年度体检；

综合薪资：7-10K；