职位描述
技能要求：
招生
运营管理
学生管理

1．负责分校销售目标的达成、教务教学工作的实施与常规工作管理，保证分校工作良性运营；

2．负责校区员工的培训、监督、管理，团队凝聚和工作能力的提升，督导各部门员工按照企业标准完成工作任务；

3．负责做好校内外关系维护，妥善处理学校、学生和家长的关系，维护企业和学生等各方面的利益；

4．负责拓展本校区招生、校区新建等业务，促进校区及总校业绩的增长；

5．其他促进校区招生、教学、团队建设等的相关校务工作。




任职资格：

1、专科以上学历，从事教育培训工作3年以上；

2、具有独立开发和管理本区域市场的能力，能敏锐地挖掘市场；

3、熟悉相关政策法规，了解艺术教育项目特点，熟悉教育企业运营；

4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；

5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。

6、敬业务实，热情开朗，工作认真细心，责任心强，做事有条理；

4、良好的语言表达能力、沟通协调能力、服务意识及团队协作精神；

5、熟练操作OFFICE办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等；