职位描述
技能要求：
团队管理

一、任职要求

1、本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历至大专），40周岁以下；

2、从事保险工作3年以上或其他经济工作5年以上；

3、具有金融保险业、行政单位、事业单位、社会团体等从业背景的优先；

4、无犯罪记录。




二、职责描述：

（1）制定支公司业务发展规划、年度业务计划，确保其科学、合理，符合公司业务发展需要。

（2）统筹支公司资源，维护客户关系和当地政府关系，确保资源配置合理、高效、科学，促进公司业务持续发展。

（3）负责团队建设，促进销售人员销售能力的提高，为公司业务发展持续发展奠定坚实基础。

（4）与上级机构协调、处理特殊业务的承保、理赔工作。

（5）及时发现并纠正业务经营中出现的问题，保证年度业务指标的完成。

（6）时时监督团队成员业务指标完成情况，保证年度车险、非车险、农险业务指标的完成。

（7）发展个人代理营销员。

（8）上级和领导安排的其他工作。

三、薪资福利

享受五险、住房公积金、企业年金、补充商业保险（重大疾病保险、补充医疗保险、意外伤害保险）、过节费及过节物资、交通补贴、午餐补助、防寒降暑费、生日礼金、周末双休、各类法定节假日…

年收入10-30万

薪资构成 基础工资+月度绩效+年度绩效+交通补贴+通讯补贴+餐补+过节费

四、联系我们

联系人：苏经理

电话：*************

邮箱：***********************

地址：湖南省长沙市芙蓉中路二段106号湘豪大厦北楼27楼人力资源部